CCOO demanda emprego de calidade e mellores políticas públicas para as persoas con discapacidade

CCOO demanda políticas que aseguren empregos de calidade para as persoas con discapacidade. Coa celebración do Día Internacional das Persoas con Discapacidade, destácase a necesidade de aumentar a participación destas no mercado laboral.

Datos do INE e do SEPE salientan a menor taxa de emprego, maiores tasas de desemprego e dificultades específicas, particularmente para as mulleres. Mellorar a situación require incrementar cotas de reserva, enfocar a educación pública na inclusividade, reorientar incentivos cara ao emprego ordinario e fortalecer o diálogo social e a negociación colectiva.

‌Manifesto

‌ Cartel

1 de decembro: día mundial do SIDA

Como empresa, organización ou institución, traballador ou persoa sensibilizada sobre a importancia de erradicar a discriminación polo VIH no ámbito laboral,

Súmate á Ruta #EuTraballoPositivo #YoTrabajoPositivo

Sen discriminación por VIH

28 de xuño - Día internacional do orgullo LGTBIQ+

Educar en liberdade

A Federación de Ensino de CCOO celebra o 28 de xuño, Día Internacional do Orgullo LGTBIQ+

20 de xuño. Día mundial das persoas refuxiadas

Non podemos quedar de brazos cruzados e permitir que o Mediterráneo ou calquera rexión fronteiriza do mundo se converta nun lugar de desesperanza e morte. É o noso deber moral e legal acoller a todos aqueles que fuxen das penurias e da violencia e devolverlles a esperanza dun futuro mellor. Neste Día Mundial das Persoas Refuxiadas e todos os días, facemos un chamamento aos gobernos de todo o mundo para que respecten os dereitos de todas as persoas refuxiadas e garantan a súa protección e inclusión nas comunidades de acollida.

David Edwards | Secretario xeral da Internacional da Educación

Día internacional contra a LGTBIQ+fobia

A igualdade efectiva de dereitos das persoas LGTBIQ+ inscríbese no corazón mesmo dos valores de CCOO

Día da Visibilidade Trans: concretar os pasos que se han seguir

A Lei para a igualdade real e efectiva das persoas trans e para a garantía dos dereitos das persoas LGTBI, publicada hai menos dun mes, supón, sen dúbida, un grande avance, pero é só un punto de partida. Urxe seguir visibilizando e recoñecendo os dereitos das persoas trans e non binarias, desde a infancia, máis alá do que se recolle na lei vixente, que aínda é moi insuficiente nese sentido.

Manifesto de CCOO ante o 8 de marzo de 2023

Simone de Beauvoir dicía que «mediante o traballo foi como a muller puido franquear a distancia que a separa do home. O traballo é o único que pode garantirlle unha liberdade completa» e esta liberdade é difícil de conseguir sen autonomía económica. Non hai nada máis duro que unha muller maltratada que non pode saír da violencia pola súa dependencia económica.

‌ Manifesto 8M 2023

#25N - Día Internacional para a Erradicación da Violencia de Xénero

Manifesto da Federación de Ensino de CCOO no Día Internacional do Orgullo LGTBIQ+

Un dos principais obxectivos desta organización é a loita contra a LGTBIQ+fobia, principalmente nos centros de traballo. CCOO foi, é e será punta de lanza do sindicalismo LGTBIQ+.

Anos de loita e #OrgulloDeSer no traballo

• Porque foron, somos. Porque somos, serán.
• En CCOO, como sindicato de clase e axente de igualdade, levamos anos traballando a prol dos dereitos sociais e laborais das persoas LGTBI+ e en contra de calquera discriminación por razón de orientación sexual ou identidade ou expresión de xénero. Anos pelexando por erradicar a violencia e o acoso. Por garantir o respecto á dignidade das persoas e a súa diversidade. Pola salvagarda, en definitiva, dos dereitos humanos.