CCOO defende a actualización das táboas salariais do 2022 do ensino concertado
Na mesa negociadora do VII convenio colectivo defendeuse a necesidade de actualizar as táboas salariais, desde o 1 de xaneiro de 2022, nun 1,5 % adicional.
Na mesa negociadora do VII convenio colectivo defendeuse a necesidade de actualizar as táboas salariais, desde o 1 de xaneiro de 2022, nun 1,5 % adicional.
Este 13 de decembro celebrouse o Pleno do Consello Escolar do Estado coa finalidade de aprobar o informe 2022 sobre o estado do sistema educativo. Ano tras ano, CCOO vén formulando unha serie de propostas de mellora no ámbito do ensino concertado que acaban sendo incorporadas no informe anual. Este ano fixemos unha serie de recomendacións, que se relacionan a continuación, na nova ampliada.
CCOO decide aceptar a proposta do Goberno de España en materia salarial para incrementos retributivos no ámbito da función pública para o período 2022-2024. Eses incrementos terán incidencia directa sobre o persoal docente en pagamento delegado, xa que CCOO asinamos cada un dos acordos sobre analoxía retributiva que permiten que esas subas salariais se acaben trasladando ao sector do ensino concertado.
CCOO iniciou o procedemento para reclamar por vía xudicial a aplicación dos sexenios ao profesorado do ensino concertado galego.
CCOO considera imprescindible aboar os incrementos previstos no 2022 ao persoal docente en pagamento delegado e ao resto das persoas traballadoras do ensino concertado.
CCOO decide aceptar a proposta do Goberno de España en materia salarial para incrementos retributivos no ámbito da función pública para o período 2022-2024. Eses incrementos terán incidencia directa sobre o persoal docente en pagamento delegado.
O día 7 de xullo celebrouse unha reunión entre as OOSS (CCOO, UGT CIG FSIE e USO) co Conselleiro de Educación e o Director Xeral co obxectivo de elaborar un Acordo de Mantemento de Emprego (AME). Da xuntanza saímos co compromiso da Conselleria de Educación que contribuiría ao obxectivo de acadar un acordo de mantemento de emprego.
Dentro de 15 días reuniranse coas patronais para coñecer a súa posición e posteriormente convocarannos a todos para abordar un posible AME.
Reclaman a convocatoria urxente da Mesa Tripartita do Ensino concertado que leva dous anos sen convocarse. Úrxelle un Acordo de Mantemento de Emprego que evite a destrución de postos de traballo.
Acordo de Mantemento de Emprego